中國民航網(wǎng) 通訊員莫鵬飛 報道：按照年度考核工作安排，為做好2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作，東北局成立了管理局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對轄區(qū)各監(jiān)管局、審定中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核工作的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　此次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作，按照領(lǐng)導(dǎo)干部述職、民主測評、個人談話、撰寫評鑒意見和確定考核等次、填寫考核登記表、考核反饋、材料歸檔七個程序分步驟進(jìn)行。

　　為了做好此次年度考核工作，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考核細(xì)節(jié)進(jìn)行了周密細(xì)致的安排部署?？己饲埃己私M對領(lǐng)導(dǎo)干部個人的述職報告提出了明確要求，領(lǐng)導(dǎo)干部必須本著實(shí)事求是的原則，對個人年度履行工作職責(zé)情況進(jìn)行重點(diǎn)匯報，對學(xué)習(xí)、作風(fēng)、個人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制等情況進(jìn)行全面的報告?？己酥?，考核組除了聽取各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在本單位全體人員會議上進(jìn)行的述職，還與各單位干部職工進(jìn)行了談話，聽取了群眾對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人的意見建議，同時為了在更大的范圍內(nèi)、有更多的干部職工，更好的了解領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全方位測評比較，考核領(lǐng)導(dǎo)小組提前將領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告在管理局信息平臺進(jìn)行了集中統(tǒng)一公示，接受群眾監(jiān)督，保證了此次考核工作的公平、公正。

　　為了合理安排工作，切實(shí)提高效率，此次還將黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況檢查同領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作一并進(jìn)行。