中國民航網(wǎng) 通訊員左琳 報道：為進一步提高管理人員綜合素質(zhì)，熔煉團隊意識，打造高績效團隊，3月29日分公司組織管理人員及2011年度優(yōu)秀員工參加了戶外拓展培訓。

　　3月29日上午9點，我們準時到達銀盞拓展培訓基地，換上迷彩服，開始一天的拓展培訓。拓展培訓的項目主要以趣味性、感悟性為主，避免登高及耐力項目。拓展以破冰計劃開始，20人分成了2個團隊，各隊選出了隊長和安全主任，設計了隊旗、口號、隊歌。簡單的熱身活動打破彼此隔膜，讓大家忘記身份、忘記煩惱、忘記年齡、忘記性別。隨著拓展的深入，大家的積極性越來越高，每個人都渴望著為團隊的勝利貢獻自己的力量，"誰是NO.1、信任背摔、無敵防火輪、羅馬炮架、沙場點兵"每個項目都考驗著團隊集體的智慧，隊員的默契，大家一起分享勝利經(jīng)驗，剖析失敗原因，做到持續(xù)改進。

　　下午5點，拓展培訓在輕松歡樂的氛圍中圓滿結(jié)束，雖然大家都比較累，但仍感覺意猶未盡，活動取得良好的效果。戶外體驗式拓展培訓，既動腦又動手，印象深刻，讓大家真正感悟一些管理技巧，更加凸顯有效溝通、集體智慧、團隊協(xié)作的重要性，啟發(fā)了想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力，增進對集體的參與意識與責任心，改善人際關(guān)系，鍛造了團隊，為完成生產(chǎn)任務奠定了基礎。