海航再“出海” “偵察兵 談判部隊”遍海外
每逢海航重大海外并購交易結(jié)束,進入整合階段,陳峰往往會親自出馬,為新加入海航的員工介紹海航的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀,闡釋海航文化精髓。2014年6月在京的一次海航高層會議,總結(jié)了前一階段海航走出去過程中存在的問題,比如海航總部和各產(chǎn)業(yè)集團對“走出去”認(rèn)識不統(tǒng)一,導(dǎo)致錯失了一些并購良機,等等?! 『:郊瘓F2014年夏天在北京舉辦了一場高級別的研討會,再度布局其“出海”戰(zhàn)略。
近年來,越來越多的中國企業(yè)“走出去”,但無論民資還是國資,面對競爭環(huán)境迥異的海外市場,成功者并不多。而海航“走出去”于2006年起步,2009年提速,迄今已在海外連續(xù)完成了20多起并購?fù)顿Y。截至2014年上半年,海航集團總資產(chǎn)近4000億元人民幣,其中境外總資產(chǎn)超過867億,境外企業(yè)數(shù)量達29家,境外員工6700余人。
2014年5月,在李克強總理訪問非洲期間,海航集團、中非基金與肯尼亞AstralAviation和ConsolidatedBank正式簽署了諒解備忘錄,在肯尼亞聯(lián)合組建航空公司,這將是海航繼加納AWA航空后,在非洲投資的第二家客運航空公司。
此外,海航還將與中非基金組建投資合作平臺,加大對非洲航空、機場、酒店、港口碼頭、物流、房地產(chǎn)等領(lǐng)域投資。
面對新的全球經(jīng)濟形勢,海航又一場“走出去”的戰(zhàn)役已經(jīng)打響。
“饑餓感”
海航是一個具有國際化基因的企業(yè),同時它又對擴張充滿“饑餓感”,迫切希望通過并購做大規(guī)模。因此,向海外市場擴張成為了它的必然選擇。
海航創(chuàng)建之初曾獲得美國索羅斯量子基金的投資。而要想與國際資本對接,必須提供對方看得懂的財務(wù)數(shù)據(jù),采用對方認(rèn)可的管理制度。
“對索羅斯的私募,成功地將海航推上國際舞臺。創(chuàng)業(yè)之初,海航就注意采用國際業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)來塑造自己,積極與國際先進的管理制度接軌,奠定了海航國際化的基礎(chǔ)。”海航集團董事局主席陳峰回憶說。
民航業(yè)是一個需要國際視野和國際溝通能力的行業(yè),海航很早就注重國際化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并按照國際大公司的標(biāo)準(zhǔn)引進人才、提升管理和服務(wù)。
2000年底,海航獲得中國民航總局批準(zhǔn)頒發(fā)的航空承運人國際運行許可合格證,開始開辟國際航線,將經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展到海外。同期,海航也開始在國內(nèi)大力并購擴張,如重組新華航空、山西航空等企業(yè)。
2003年,由于“非典”等原因,此前連續(xù)10年盈利的海航,第一次出現(xiàn)虧損。海南省政府拿出15億元注資海航,才幫助海航渡過了難關(guān)。這讓海航認(rèn)識到,民航業(yè)受外部環(huán)境影響太大,需要多元化發(fā)展,而且必須繼續(xù)做大規(guī)模。在中國,只有一個企業(yè)有足夠大的規(guī)模,足夠強的盈利能力,才能夠受到各方重視,有利于獲得更多資源。
經(jīng)過兩年調(diào)整,2006年,海航開始發(fā)力“走出去”。
這一年,海航投資重組兩家香港公司,拉開了海航海外投資的序幕,香港作為海航走出去平臺的作用被日益強化。
同時,海航也加大了開辟國際航線的力度。自2006年開始,幾乎每年都會增開新的國際航線。與中國其他航空公司專注開辟國際航線不同,海航更側(cè)重沿著這些新開辟的國際航線,在海外市場拓展與民航業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。
國內(nèi)三大航空國企也都曾有過去海外并購的沖動,但受制于體制機制原因,都難以有所作為。東航一位工作人員曾告訴《財經(jīng)國家周刊》記者,東航由于需要飛行員,曾經(jīng)考慮去海外并購一家飛行員培訓(xùn)學(xué)校,但由于審批機制繁瑣復(fù)雜,最后只好作罷。
相比之下,海航走出去的步伐更為靈活。2007年,海航收購了比利時三家酒店資產(chǎn)。2008年,全球金融危機和歐美債務(wù)危機的爆發(fā),導(dǎo)致發(fā)達國家經(jīng)濟舉步維艱,被迫進行戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)調(diào)整,更為海航海外并購帶來了難得機遇。
從2010年至今,海航每年在國外都有大手筆的并購?fù)顿Y。2011年,海航投資11.5億美元收購GESeaco公司100%股權(quán),成為當(dāng)年全球最大的并購案之一。
吸取國內(nèi)擴張教訓(xùn)
除選準(zhǔn)時機外,在海外投資并購的行業(yè)選擇方面,海航也吸取了國內(nèi)擴張期的經(jīng)驗教訓(xùn)。
2003年后,海航急于擴大規(guī)模,提出“吃住行游購娛”的多元化商業(yè)模式,國內(nèi)的并購擴張伸向多個領(lǐng)域,當(dāng)時業(yè)內(nèi)人士甚至評價,“海航看到什么企業(yè)掙錢,就先將其收進來”。
2008年,海航成立了八大業(yè)務(wù)板塊集團,分別為航空、旅業(yè)、商業(yè)、物流、實業(yè)、機場、置業(yè)、酒店,旗下公司分布行業(yè)其實比這八大板塊更廣泛。隨著并購擴張,海航集團的資產(chǎn)負(fù)債率逐年提升,外界懷疑其資金鏈即將斷裂的聲音逐漸高漲。
為了應(yīng)對內(nèi)外部形勢變化,海航在2011年前后,進行了大規(guī)模的內(nèi)部整合,“關(guān)停并轉(zhuǎn)”了數(shù)百家成員企業(yè),例如,壓縮了虧損嚴(yán)重的海運業(yè)務(wù)。按照陳峰的說法,“先把菜買進來,然后再撿爛菜葉,把壞葉去掉”。到2012年,海航產(chǎn)業(yè)板塊由八個被優(yōu)化為五大板塊,分別為航空、實業(yè)、金融、旅游、物流。
有鑒于此,在海外擴張時,海航有了不一樣的策略。
海航集團執(zhí)行總裁李曉明對《財經(jīng)國家周刊》記者介紹說,海航“走出去”以航空業(yè)為先導(dǎo),緊緊圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。在全球范圍內(nèi)拓展、延伸和完善海航現(xiàn)有航空旅游、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代商業(yè)等產(chǎn)業(yè)鏈。
海航集團董事局副董事長陳文理進一步告訴記者,海航在海外并購?fù)顿Y的業(yè)務(wù)基本圍繞航空主業(yè),包括客貨運航空公司;航空輔業(yè)包括飛機維修、融資租賃和航校等;以及和航空業(yè)相關(guān)的旅游酒店、運輸物流等展開。這些都是海航長期從事并擁有并購整合經(jīng)驗的優(yōu)勢行業(yè)。
在中信證券研究部副總裁蘇寶亮看來,由于民航業(yè)競爭激烈,目前大量國際航班都不掙錢或只有微利,而投資機務(wù)維修、旅游酒店、物流等延伸行業(yè),有望獲得更高利潤。而并購海外航空公司,則要看其能否完善海航的航線網(wǎng)絡(luò),或幫助海航獲得其在國內(nèi)無法獲得的優(yōu)質(zhì)航線資源。
例如,2012年10月收購法國藍鷹航空48%股權(quán),即有利于海航在歐洲構(gòu)建航線網(wǎng)絡(luò),也有利于幫助海航獲得北京飛巴黎航線的經(jīng)營權(quán)——這是一條黃金洲際航線,目前主要由國航運營。
陳文理也證實,航空輔業(yè)及相關(guān)延伸產(chǎn)業(yè)往往比航空主業(yè)利潤率還高。
2013年,海航收購歐洲第三大酒店管理集團——西班牙NH酒店集團20%的股權(quán)。正是由于看到酒店行業(yè)收益較高,2014年海航增持了NH集團4.059%的股權(quán),成為第一大股東。
從并購企業(yè)所在區(qū)域來看,海航先選擇了香港特區(qū),然后更傾向于選擇在歐美、澳大利亞等法制健全的國家和地區(qū)展開并購,近年來又將并購的目光投向了非洲。
早在2008年,海航與國家開發(fā)銀行旗下的中非投資基金就簽署協(xié)議,共同搭建投資平臺,投資非洲。2012年和2014年,這個平臺分別投資加納AWA航空公司和肯尼亞航空。
投資非洲一方面是看重當(dāng)?shù)匚磥硎袌鲂枨?,更多則是響應(yīng)中國政府投資非洲的號召,緊跟政策走向,密切政企合作,有利于海航獲得更多資源和優(yōu)惠政策。
整合技巧
每逢海航重大海外并購交易結(jié)束,進入整合階段,陳峰往往會親自出馬,為新加入海航的員工介紹海航的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀,闡釋海航文化精髓。
此舉是為了下一步的真正整合。
與其他領(lǐng)域中國企業(yè)一樣,海航在海外擴張的過程中,也經(jīng)常會遇到“并購易、整合難”的問題。李曉明介紹,“由于并購雙方在企業(yè)文化、管理理念、信息系統(tǒng)等方面存在巨大差異,跨國并購的整合始終是一大難題。”
陳文理時常感嘆,整合過程極為艱難。以法國藍鷹航空為例,海航購得其48%的股權(quán)之后,專門派了兩名說英語的工作人員進駐,到了之后才發(fā)現(xiàn)法國人不愛說英語,溝通困難。
再以加納AWA航空公司為例,“加納股東希望更快發(fā)展,起碼該制訂一個快速發(fā)展的計劃,起到振奮士氣的作用;中方股東則認(rèn)為必須‘言必行、行必果’。我們既要尊重他們的意見,又要對公司發(fā)展負(fù)責(zé),解決的辦法只能是加強深度溝通交流。”加納AWA航空公司董事長羅成告訴記者。
陳文理說,并購整合過程中要非常注重技巧,可以擱置別人暫時難以接受的東西,從自己的優(yōu)勢領(lǐng)域做起,例如管理上有優(yōu)勢,就先幫助企業(yè)提升管理水平,同時充分尊重他們的文化習(xí)慣,通過做事來達到相互了解的目的。“我們怕誤會,但不怕他們‘扒開我們的皮’,一層層了解我們,只有這樣才能最終實現(xiàn)雙方融合。”
對于目前海航海外并購的總體情況,李曉明認(rèn)為,“目前各企業(yè)的發(fā)展情況均較為理想。”
中共中央黨校國際戰(zhàn)略研究中心副主任門洪華近年來一直在研究海航。在他看來,海航成功整合的原因包括:低價位購買資產(chǎn)、以大并小、硬實力軟實力結(jié)合、因地制宜開展并購工作等。
硬實力方面,海航很早就制定了《海航集團境外企業(yè)管理規(guī)則》,其后又根據(jù)形勢多次修訂,明確整合思路、規(guī)則制度。
通過不斷積累經(jīng)驗,目前海航集團形成了并購整合的一套行之有效的基本模式,涵蓋企業(yè)文化、人力資源管理、財務(wù)管理和采購管理等七大體系。“但整合不可搞一刀切,要圍繞并購所要實現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合企業(yè)實際酌情開展。”李曉明說。
以GESeaco為例。海航在并購交易達成后迅速成立整合工作組。隨后,整合工作組通過查看項目資料、聽取GESeaco管理層和海航派駐干部專項報告來充分獲取信息,然后結(jié)合實際情況,制定整合對接方案。根據(jù)方案,整合工作組分別在公司業(yè)務(wù)、財務(wù)、人事、市場、采購、資產(chǎn)處置、信息、合規(guī)法律、風(fēng)控、運營等多方面開展工作,發(fā)揮橋梁作用,最終實現(xiàn)海航集團旗下各職能部門與GESeaco的成功對接。
同時,海航強調(diào)建立包容和多元化的企業(yè)文化。“我們在海外的發(fā)展首先是根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅鹬禺?dāng)?shù)匚幕?xí)慣,而不是把國內(nèi)的成功經(jīng)驗原封不動地照搬過去。”加納AWA航空首席執(zhí)行官羅成說。
下放決策權(quán)
2013年,陳峰曾闡述,要致力于未來5到10年內(nèi),實現(xiàn)海航資產(chǎn)30%到40%在海外,海外收入占集團比重30%到40%。門洪華評價,“對照這樣的戰(zhàn)略目標(biāo),海航之前的一系列國際并購都是小試牛刀。”
2014年6月在京的一次海航高層會議,總結(jié)了前一階段海航走出去過程中存在的問題,比如海航總部和各產(chǎn)業(yè)集團對“走出去”認(rèn)識不統(tǒng)一,導(dǎo)致錯失了一些并購良機,等等。而海航幾大產(chǎn)業(yè)集團的負(fù)責(zé)人,在會上獲得的最新任務(wù),正是做下一階段國際化的計劃。
為加快走出去的腳步,海航正在對對外投資的決策機制進行調(diào)整。以前海航海外投資,從尋找項目到做出決策,都是以海航總部為主來進行,有時候會影響各產(chǎn)業(yè)集團的積極性。如今海航?jīng)Q定將海外投資決策下沉,給各產(chǎn)業(yè)集團投資自主權(quán)。
“將來各產(chǎn)業(yè)集團的投資團隊將沖在前面,總部將更多負(fù)責(zé)把關(guān),以充分調(diào)動各產(chǎn)業(yè)集團的積極性。到今年年底,海航航空控股集團將完成對外投資部門的組建。”陳文理說,以前是爸媽(海航總部)給兒子(各產(chǎn)業(yè)集團)找媳婦,結(jié)構(gòu)調(diào)整之后,則是兒子和爸媽一起找爸媽放心、自己也滿意的媳婦。
李曉明介紹,目前,海航集團總部投資管理部負(fù)責(zé)國際投資和境外企業(yè)總體指導(dǎo)管控,在各產(chǎn)業(yè)集團將設(shè)立對口的業(yè)務(wù)部門或人員,負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)。海航集團和各產(chǎn)業(yè)集團高層每年都會召開兩次全集團國際業(yè)務(wù)專題會議,回顧國際業(yè)務(wù)成果,商討和制定重大投資和整合戰(zhàn)略,推動海航的國際化進程。
“海航目前一方面仍在配合國家走出去戰(zhàn)略,尋找海外并購項目。另一方面,海航在國外一直有‘偵察兵和談判部隊’,一旦遇到合適的投資項目,就會出手。”陳文理說。