為了給旅客提供更優(yōu)質(zhì)的服務，滿足公司日益增長的航班量，河北航空公司客艙乘務部于12月12日，在公司客艙隊伍中公開競聘選拔乘務長，經(jīng)過前期的初選，共有11名頭等艙乘務員獲得此次競聘資格。

為確保此次競聘選拔工作公開、公平、公正，真正選拔出業(yè)務素質(zhì)高，工作能力強的乘務長，公司專門成立了由客艙乘務部、組織人事部、團委等部門領導及乘務教員組成的競聘評委組，對競聘者進行現(xiàn)場考評。

本次競聘采取面試和筆試兩個環(huán)節(jié)，在面試環(huán)節(jié)，競聘者精心準備，結合自己所競聘崗位，對今后的工作思路進行了詳細闡述，并憑借豐富的工作經(jīng)驗和扎實的業(yè)務功底，精準回答了評委們的提問和案例分析。評委組按照評分標準從儀容儀表、職業(yè)態(tài)度、語言表達能力、應變能力、業(yè)務能力五個方面對競聘者進行現(xiàn)場綜合打分,并當場亮分。隨后，競聘者還進行了理論筆試測試。

此次乘務長公開競聘，增強了公司乘務員隊伍建設，為公司建設一支高素質(zhì)的客艙隊伍儲備了人才，同時也充實了客艙管理力量，為河北航空公司安全、優(yōu)質(zhì)、高效、可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。