中國民航新聞信息網(wǎng) 通訊員趙素華 報道："以前從事專業(yè)航空攝影工作，一年出差9個月，女兒結(jié)婚也回不來，全靠老伴在后面默默支持，完成好黨和國家交給的任務(wù)就是我們唯一的動力……" 和著舒緩的音樂，一對對家庭走上舞臺，談及自己家庭生活的點點滴滴，或激情洋溢，或平凡樸實，臺下是此起彼伏的掌聲、贊嘆聲。這是在東航山西分公司在家庭美德月開展的"文明小家，和諧大家"文明家庭評選活動頒獎儀式現(xiàn)場訪談環(huán)節(jié)的真實場景。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員悉數(shù)到場，14個提名獎家庭、十佳文明家庭和4個特色文明家庭全體成員以及二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、女工主任、員工代表共120余人參加了頒獎儀式。

　　創(chuàng)新方式--"金雞"和"百花"的評選組合

　　創(chuàng)建文明家庭是東航山西分公司一貫重視長期堅持的一項工作。今年，分公司工會在評選方式上做了創(chuàng)新，首先對基層單位民主推薦的家庭進(jìn)行初審，征求了參選家庭成員所在單位的意見，并首次采取了網(wǎng)上投票的方式進(jìn)行評選。據(jù)不完全統(tǒng)計，共有600余人參與，投票八萬張，最高的家庭得到507票的支持，極大調(diào)動了職工群眾的積極性，使尊老愛幼、家庭和睦、鄰里互助的美德故事得到了廣泛宣傳。同時，邀請主管綜合治理、法律法規(guī)、精神文明等方面的職能部室和民航社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部代表組成了評委會。最后將電影"金雞獎"和"百花獎"的評獎方式相結(jié)合，綜合網(wǎng)上民主投票情況和評委會的集中意見，使文明家庭脫穎而出。

　　隆重溫馨--"十佳"和"特色"的精彩展示

　　在頒獎儀式上，精心設(shè)計的訪談環(huán)節(jié)，針對三個不同類型文明家庭親切溫馨的訪談中，與會者品讀了幸福家庭的華彩樂章。愛學(xué)習(xí)，愛工作，懂化妝的馬軼敏為空警張綱的妻子現(xiàn)場化妝，一個創(chuàng)造美，一個展示美，為生活涂上繽紛的色彩。賀翔和薛偉，一位美麗的空姐，一個威武的空警，他們背靠背，回答主持人提出的問題，卻是驚人的默契，雖然他們常常在萬米高空"擦肩而過"，但是憑著心底的理解和信任，可以聽到彼此的心聲。

　　評選出的"十佳"是分公司文明小家的代表，他們有的來自飛行一線，有的來自后勤保障部門；有的年輕有為，有的老驥伏櫪；有的默默無聞，有的全力拼搏。評選出的"特色"文明家庭在敬老孝親、和諧共進(jìn)、家庭和睦、育子成材等方面各有不平常的故事。作為飛行員家屬的晉靜，兢兢業(yè)業(yè)做好地面值機(jī)工作，晨曦中送別丈夫去飛行，深夜等候他在燈火闌珊，忠誠于事業(yè)，執(zhí)著于生活， 是他們對東航的承諾。機(jī)務(wù)工程師林繼軍的苦和累，愛人最能理解個中滋味，每一次加班加點的丈夫打電話回家"請假"，愛人回答總是"好的，干活小心點，注意安全。" 溫暖的話語，溫馨的夜晚，陪伴著他在機(jī)坪上、機(jī)庫里，不管寒冬，不管酷暑，心里總有一股暖流滋潤心田。

　　精神引領(lǐng)--"文明"和"美德"的和諧大家庭

　　"修身，齊家，治國，平天下。"東航山西分公司歷來重視對員工思想、道德、文化的引領(lǐng)和培養(yǎng)，黨紀(jì)工團(tuán)形成合力，開展多種多樣的活動加強(qiáng)教育，開創(chuàng)和諧的生活環(huán)境和團(tuán)結(jié)的工作氛圍。

　　在活動儀式上，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席柴舸的致辭中，既有對開展文明家庭評選活動意義的解析，又有對分公司著力打造家庭文化品牌的憧憬，更有對員工弘揚(yáng)和諧價值觀的殷切希望。

　　最后，頒獎活動在分公司黨委書記高峰熱情精彩的講話中推向高潮，高書記以三個問題 "什么是家庭美德，什么是社會公德，什么是職業(yè)道德？" 為切入點，以幽默智慧的語言引用當(dāng)今耳熟能詳?shù)牡赖聦嵗羁唐饰隽思訌?qiáng)三德建設(shè)的重要性，對全體員工提出加強(qiáng)自身修煉，用心經(jīng)營家庭，全心投入工作的要求，并號召員工在祝福幸福家庭的同時，更要關(guān)愛不幸的家庭，使山西分公司這個大家庭在文明小家的映襯下奏響更加和諧的樂章。