中國民航網(wǎng) 通訊員耿文英 報道：“請回答1+1=1成立嗎？”“成立，1里+1里=1公里”“回答正確……”看到這里，你可千萬別以為這是小學生在上課，這是甘肅空管分局召開的別開生面的黨委中心組擴大學習。

　　社會的飛速發(fā)展，對領導干部的管理水平要求越來越高。為進一步提高領導干部的管理理論水平，改變管理模式，不斷增強創(chuàng)新精神和工作能力，提高學習效率，打破了以前黨委中心組學習上面讀、下面聽的僵化模式，結合文化建設活動的開展，甘肅空管分局黨委審時度勢地提出黨委中心組學習改為中層領導管理講座。

　　甘肅空管分局局長岑紅軍為了鼓勵中層領導大膽走上講臺，他率先垂范，在6月29日的黨委中心組學習中主講了第一課。他把自己從清華大學學來的寶貴管理經(jīng)驗，開誠布公的與大家分享，岑局長結合分局現(xiàn)狀，引用具體的事例從如何學會創(chuàng)新思維；如何塑造領導形象、如何用好權力三方面指出改變思維、觀念僵化的方法，認真剖析了作為管理者學習的重要性和必要性。

　　管理講座規(guī)定每月一次，每次一個部門，所有的二級部門領導都要走上講臺，講座時間長達一年，講座的內(nèi)容以《創(chuàng)新啟示錄：超越性思維》、《不，可能！反常規(guī)思考的力量》兩本管理前沿的書籍為主，參考給定的題目，也可以自己擬題，分享對工作、對管理的認識和感悟。

　　8月30日，甘肅空管分局中心組擴大學習中層領導管理講座正式開鑼。黨委辦公室栗時勝副主任主講的是《淺談擴散思維對我們工作的影響》。他結合紀委工作和黨風廉政建設，深刻剖析了擴散思維對本職工作的重要性。黨辦王小元主任以《對態(tài)度與“不，可能”思維的認識》為題，圍繞黨辦工作，結合分局三年來提出的工作思路，從態(tài)度決定命運；思路決定出路；有為才能有位；生命在于主動；把“想要”改為“一定要”和誠信是收益率最高的行為等六方面闡述了態(tài)度的重要性。

　　最后，岑紅軍局長對學習模式的別樣創(chuàng)新進行充分肯定，對兩個部門領導生動有趣講課形式提出表揚。岑局長指出，管理講座要以豐富文化建設為載體 努力建設學習型組織，希望大家珍惜這次機會，認真準備，通過互相學習交流，暢談各自的管理經(jīng)驗，與開展的一系列文化建設活動相結合，提煉出適合于甘肅空管的一種特色文化內(nèi)涵，最終達到共同分享分局的成長快樂、管理快樂、安全快樂！

　　學習、感悟、分享，讓每一位中層領導走上講臺，展示自己的領導風范，暢談人生感悟，分享工作經(jīng)驗。這是甘肅空管分局在實現(xiàn) “強基固本創(chuàng)一流，服務水平上臺階”的工作思路的具體實踐，是管理創(chuàng)新方面的大膽嘗試，也是實現(xiàn)文化建設落地生根的有效途徑之一。相信，甘肅空管分局在全面提高領導干部的知識能力和管理水平方面，將會譜寫更有時代意義的篇章。