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地勤

桂林機(jī)場(chǎng)地勤出臺(tái)辦法加強(qiáng)節(jié)能降耗工作

2011-09-21地勤
  中國(guó)民航新聞信息網(wǎng) 通訊員彭靜 報(bào)道:針對(duì)近期下發(fā)的《廣西壯族自治區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》,為有效地推進(jìn)節(jié)能降耗工作順利開(kāi)展,桂林機(jī)場(chǎng)地勤服務(wù)公司近期出臺(tái)《地

  中國(guó)民航新聞信息網(wǎng) 通訊員彭靜 報(bào)道:針對(duì)近期下發(fā)的《廣西壯族自治區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》,為有效地推進(jìn)節(jié)能降耗工作順利開(kāi)展,桂林機(jī)場(chǎng)地勤服務(wù)公司近期出臺(tái)《地勤公司節(jié)能管理辦法》,從以下幾個(gè)方面入手,切實(shí)保障此項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

  一是建立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由總經(jīng)理牽頭的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為節(jié)能工作的順利推進(jìn)提供組織保障;二是要求各部門結(jié)合實(shí)際,建立健全與地勤公司節(jié)能工作相適應(yīng)的保障和監(jiān)督機(jī)制,負(fù)責(zé)本部門節(jié)能監(jiān)督管理工作;三是實(shí)施節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和考核制度。將公司能耗定額指標(biāo)分解至各部門,實(shí)行年度檢查考評(píng)。部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門節(jié)能工作全面負(fù)責(zé),能耗定額指標(biāo)完成情況作為部門及其負(fù)責(zé)人績(jī)效考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容。四是加強(qiáng)節(jié)能工作檢查。公司節(jié)能工作檢查小組每月對(duì)各部門成本系統(tǒng)錄入情況進(jìn)行檢查,對(duì)部門節(jié)能措施落實(shí)情況進(jìn)行督察,對(duì)節(jié)能工作執(zhí)行不力的部門進(jìn)行處罰和通報(bào)批評(píng);五是實(shí)行節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)在節(jié)能管理、節(jié)能科學(xué)技術(shù)研究和推廣工作中做出顯著成績(jī)的單位及個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

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