圖1：成都航空在西北工業(yè)大學組織專場宣介會。

　　民航資源網2011年5月19日消息：2011年5月13日，隨著最后一批機務專業(yè)應屆畢業(yè)生招聘工作的結束，成都航空有限公司（Chengdu Airlines Co., Ltd.，簡稱“成都航空”）圓滿完成2010年度高校應屆畢業(yè)生招聘工作。

　　為保障國產ARJ21飛機成功運營，構建公司科學發(fā)展人才梯隊，成都航空于2010年9月啟動“成都航空有限公司2010年度高校應屆畢業(yè)生招聘工作”，招聘工作歷時半年，通過組織專場宣介會、參加高校雙選會等形式，不僅吸引到數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生應聘，更將公司形象傳播到各大高校中，廣大應聘者經過筆試、面試、心理測試等層層選拔，最終有90余名高校應屆畢業(yè)生脫穎而出，走上成都航空飛機維修、運行控制、財務審計、法律事務、人事行政、市場營銷等崗位，他們分別來自復旦大學、四川大學、西北工業(yè)大學、南京航空航天大學、中國民航大學、中國民航飛行學院等國家重點高?；?a href=http://www.hhj158.com/minhang/403/ target=_blank class=infotextkey>民航專業(yè)類院校。

　　成都航空人力資源相關負責人表示，“人才強企”戰(zhàn)略是保障成都航空科學發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一，公司將總結本次招聘工作經驗，加大對招聘人員的跟蹤培養(yǎng)力度，切實提高招聘工作水平，把高校應屆畢業(yè)生招聘發(fā)展成為常態(tài)化的招聘渠道。據(jù)了解，成都航空2011年應屆畢業(yè)生招聘工作將于今年下半年啟動，屆時，將根據(jù)成都航空科學發(fā)展規(guī)劃設定招聘人數(shù)及專業(yè)。

　　圖2：成都航空組織應聘人員進行筆試。