圖：前500名應征者進行面試。香港《文匯報》圖片，攝影：記者曾雁翔

　　航空業(yè)發(fā)展蓬勃，需要大量人手應付業(yè)務增長。香港港龍航空有限公司（Hong Kong Dragon Airlines Limited，簡稱“港龍航空”）今年2度“招兵買馬”，昨（4）日舉辦招聘會提供50個機艙服務員職位，吸引1,200名應征者清晨到場排隊面試，即平均24人爭1個職位。空姐、空少的入職起薪點達1.5萬元，成為應屆畢業(yè)生的“搶手”職位，有愛女心切的母親更清晨陪同女兒到場應征，助女兒踏上“青云路”。

　　港龍航空昨日舉行招聘會，計劃招聘50名機艙服務員，月薪連津貼達1.5萬至1.6萬元。招聘會原訂上午9時開始，但上午8時已有近千人排隊輪候，港龍?zhí)嵩缬?時05分開始派籌，1,200個面試名額幾乎即時派光。港龍昨日接見首500名應征者，其余將在今日繼續(xù)面試。

　　港龍航空機艙服務員培訓及招聘經(jīng)理湛麗清表示，由于業(yè)務擴充，季度客量增加，及加開來往香港、高雄和廈門等地航線，部分航線亦改用較大型的機種，需要更多空中服務員。她表示，集團2月曾舉行一次招聘，昨日為今年第2度招聘會，至今已聘請200多人，冀全年聘請約300人。

　　家住大埔的王太與應屆中七畢業(yè)的女兒，昨晨4時許出發(fā)到機場的港龍大廈排隊。王小姐表示，當前在賽馬會兼職客戶服務員，由于喜歡與人交流、向往空姐的工作，加上薪金吸引，故前來應征。

　　應征者之中不乏“跳槽”人士，王先生冀能沖上云霄，擺脫沉悶辦公室生活。去年，他傳理系畢業(yè)，現(xiàn)任職于教育機構的人力資源部，已對刻板的工作失去興趣，早前曾應征國泰航空，可惜面試不果，此次再碰運氣。也有應征者是現(xiàn)在航空公司地勤人員，他們認為地勤工作需要體力勞動，而且沉悶，薪酬又不及空中服務員，欲“跳槽”改善工作環(huán)境。